QOGL+記事で振り返るコンフィデンスクリエイターの2024年度
こんにちは。QOGL+編集部のれさぱんです。
2024年度ももうすぐ終わりを迎えようとしています。
コンフィデンスクリエイターは多くの変化があった昨年度と比べ今年は社内の体制も整いさらなる定着と成長に向けて歩んだ一年になったように感じていますが、皆さまはどんな2024年度をお過ごしでしたでしょうか。
今回は、QOGL+で発信した記事をもとに2024年度を振り返っていこうと思います！
この記事の目次
2024年度コンフィデンスクリエイターニュース
今年は、社員交流会、育児休業に関するインタビューなど、働く環境やサポート体制に関する記事を多く発信しました。まずは、これらの記事をピックアップし、振り返っていきます！
ゲームをして盛り上がりをみせた社員交流会！
例年通り2024年10月には社員総会を実施しましたが、2024年は年末に社員交流会も開催しました！
当日は『ジャストワン』『ito』といったボードゲームやポケモンカードゲームで盛り上がり、ゲーム好きな社員が集まる会社ならではの盛り上がりを見せました。
普段の業務とはまた違った形で交流が深まり、良い時間となりました！
QOGL+での新しい試み「育児休業取得者へのインタビュー」
これまでQOGL+では定期的にクリエイターの皆さまへのインタビューを行ってきましたが、2024年は初めて育児休業を取得した社員に取得のきっかけや実際の経験についてお話を伺い、記事として発信いたしました。
育児休業に関する制度とあわせてご紹介させていただきました。
QOGL+注目記事ランキング
2024年度のQOGL+では、どんな記事が注目されていたのでしょうか？
ここからは2024年4月から2025年3月までに更新した記事のなかで注目度の高かった記事をいくつかご紹介したいと思います！
【2024年春の社員総会レポート】謎解き、クイズ・アクションゲームでの交流も！
2024年は完全オフライン開催となり、過去最多の社員が集まる大規模なイベントに。直接顔を合わせることで交流が深まり、大盛況となりました。
2025年3月22日に開催した春の社員総会の様子は改めてQOGL+でもお伝えいたします！
面接に役立つ記事シリーズ
QOGL+ではこれまでも面接に関する情報を発信してきましたが、転職を考えている方やこれから選考を受ける方にとって、CIWの面接の流れやポイントを事前に知ることができる内容として関心を集めているようでした。
CIWでの面接を控えている方は、ぜひ参考にしてみてください！
おわりに
今回は、QOGL+に掲載された記事をもとに、2024年を振り返ってきました。
クリエイターの皆さまが安心して働ける環境を提供し、より多様なキャリアの選択肢を広げられるよう、コンフィデンスクリエイターはこれからも成長を続けていきます。
QOGL+では、今後も皆さまに役立つ情報を発信していきますので、ぜひチェックしてみていただけると嬉しいです。
また、ゲーム業界での転職をお考えの方やキャリアに悩んでいる方はお気軽にご相談ください！
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