利用規約

この利用規約（以下、「本規約」といいます。）は、株式会社コンフィデンス・インターワークス（以下、「当社」といいます。）がこのウェブサイト上で提供する就職または転職活動に関する情報提供および求職の申込みに関するサービス（以下、「本サービス」といいます。）の利用条件を定めるものです。本サービスのご利用にあたっては、本規約の内容についてご承諾いただく必要がありますので、必ずご一読ください。

第1条（適用）

本規約は、ユーザー（本サービスを利用する方をいいます。以下同じ。）と当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されるものとします。

第2条（利用条件）

1. 1. 本サービスの利用を希望する方（以下、「利用希望者」といいます。）は、本規約に同意し、遵守することを条件に本サービスを利用することができるものとします。
2. 2. 利用希望者は次の各号に掲げる事項について表明し、保証するものとします。
   1. （1）第3条に定める求職の申込に際して、自らの能力、経歴等について重大な誤認を当社に生じせしめるような重大な誤記や記載漏れが含まれていないこと
   2. （2）過去に当社との契約に違反したことがないこと
   3. （3）反社会的勢力等（暴力団、暴力団関係企業、総会屋、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団、その他これらに準ずるものをいいます。）に所属していないことおよび将来にわたってもこれらの勢力に所属しないこと
   4. （4）過去に第7条に定める措置を受けたことがない場合

第3条（求職の申込み）

ユーザーは、本サービスを通じて当社に対して求職の申込みができるものとします。当社は、求職の申込みをしたユーザー（以下、「求職者」といいます。）に対して、次のサービスのうち当社が適当と判断するサービスを提供するものとし、利用希望者はあらかじめこれに同意するものとします。

1. （1）当社の有する求人情報のうち、求職者に適すると判断した求人情報の提供
2. （2）面談等を通じた就職または転職活動に関するコンサルティングの実施
3. （3）その他の求職者の就職または転職に有益と当社が判断するサービスの提供

第4条（利用料金および支払方法）

1. 1. ユーザーは、本サービスを無償で利用することができます。
2. 2. 当社が本サービスに関連する有償のサービスを提供する場合であって、ユーザーが当該サービスの利用を希望する場合は、別途申込み手続きを行うものとします。

第5条（禁止事項）

1. 1. ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の行為をしてはなりません。
   1. （1）法令または公序良俗に違反する行為
   2. （2）犯罪行為に関連する行為
   3. （3）当社のサーバーまたはネットワークの機能を破壊したり、妨害したりする行為
   4. （4）当社のサービスの運営を妨害するおそれのある行為
   5. （5）他のユーザーに関する個人情報等を収集または蓄積する行為
   6. （6）他のユーザーに成りすます行為
   7. （7）当社のサービスに関連して、反社会的勢力に対して直接または間接に利益を供与する行為
   8. （8）本サービス上で当社の許諾を得ずに行う宣伝、広告、勧誘、営業その他これらに類する行為
   9. （9）その他、当社が不適切と判断する行為

第6条（本サービスの提供の停止等）

1. 1. 当社は、以下のいずれかの事由があると判断した場合、ユーザーに事前に通知することなく本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。
   1. （1）本サービスにかかるコンピュータシステムの保守点検または更新を行う場合
   2. （2）地震、落雷、火災、停電または天災などの不可抗力により、本サービスの提供が困難となった場合
   3. （3）コンピュータまたは通信回線等が事故により停止した場合
   4. （4）その他、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合
2. 2. 当社は、前項に定める本サービスの提供の停止または中断により、ユーザーが被ったいかなる不利益または損害について責任を負わないものとします。

第7条（利用制限）

1. 1. 当社は、以下の場合には、事前の通知なく、ユーザーに対して、本サービスの全部もしくは一部の利用を制限することができるものとします。
   1. （1）本規約のいずれかの条項に違反した場合
   2. （2）第2条の表明保証に反する事実があるものと合理的に認められる事実を当社が確認した場合
   3. （3）その他、当社が本サービスの利用を適当でないと判断した場合
2. 2. 当社は、本条に基づき当社が行った行為によりユーザーに生じた損害について、一切の責任を負いません。

第8条（免責事項）

1. 1. 当社がウェブサイト上に掲載する情報は、技術上、運営上の制約から最新性、正確性、完全性、継続性を保証するものではなく、不正確な記載や誤りが含まれる可能性があることおよび本サービスの提供が終了する可能性があることについて、ユーザーは、予め承諾するものとします。
2. 2. 当社は、本サービスが、ユーザーの希望する求人企業による採用等のユーザーの特定の目的に適合すること、期待する効用を生じることについて、何ら保証するものではありません。
3. 3. 本サービスに関して、ユーザーと他のユーザーまたは第三者との間において生じた取引、連絡または紛争等については、当事者間で解決を図るものとし、当社はかかる紛争等について介入いたしません。

第9条（サービス内容の変更等）

1. 1. 当社は、当社の都合により、任意に本サービスの内容を変更しまたは本サービスの提供を終了することができるものとし、ユーザーは予めこれに同意するものとします。
2. 2. 当社は前項に定める本サービスの内容の変更または本サービスの提供の終了によってユーザーに生じた損害について責任を負いません。

第10条（個人情報の取扱い）

1. 1. 当社は、本サービスの利用に関して取得したユーザーの個人情報を別に定めるプライバシーポリシーに掲げる方針に基づき取り扱うものとします。
2. 2. ユーザーは、当社がユーザーのキャリアプランの提案のために、当社が適当と判断する求人情報その他の情報を提供する目的でユーザーの個人情報を利用する場合があることを予め承諾します。

第11条（知的財産権）

1. 1. 当社ウェブサイトおよび本サービスに関する知的財産権は当社または当社に利用許諾を与える第三者に帰属するものであり、当社のユーザーに対する本サービスの提供は、当該知的財産権の移転または利用許諾を伴うものではありません。
2. 2. ユーザーは、本サービスの利用に通じて当社に提供する履歴書、職務経歴書、ポートフォリオその他に含まれる情報等について第三者の知的財産権その他の権利を侵害していないことを当社に対して表明し、保証するものとします。
3. 3. ユーザーは、本サービスの利用に伴い当社に対して提供する情報およびデータに関して、当社が職業紹介を実施するうえで必要な範囲において、求人企業への情報提供その他の利用を行うことを許諾するものとし、当社または当社から権利を承継した者に対して著作者人格権を行使しないことに同意するものとします。

第12条（利用規約の変更）

当社は、当社が必要と判断した場合には、法令上必要な手続きを経たうえで、本規約を任意に変更できるものとします。

第13条（通知または連絡）

1. 1. ユーザーと当社との間の通知または連絡は、当社の定める方法によって行うものとします。
2. 2. 当社がユーザーの登録したメールアドレスその他の連絡先に通知または連絡を行った場合、ユーザーは、当該連絡または通知を受領したものとみなします。

第14条（契約上の地位の移転）

1. 1. ユーザーは、当社の書面による事前の承諾なく、利用契約上の地位または本規約に基づく権利もしくは義務を第三者に譲渡し、または担保に供することはできません。
2. 2. 当社は、本サービスにかかる事業の他社への譲渡、会社分割、合併その他の原因により本サービスにかかる地位を移転する場合（以下、「事業譲渡等」といいます。）、当該事業譲渡等に伴い本サービスの提供者としての地位、本規約に基づく権利及び義務ならびにユーザーの登録情報を含む本サービスに関連する情報を当該事業譲渡等の譲受人その他本サービスにかかる当社の地位を承継する者に移転することができるものとし、ユーザーは、予めこれに同意するものとします。

第15条（損害賠償）

ユーザーが本サービスを利用するにあたり虚偽の情報を提供するなど、本規約に違反したことにより当社に損害が生じた場合、ユーザーはかかる損害について賠償する責任を負います。

第16条（分離可能性）

本規約のいずれかの条項またはその一部が法令またはユーザーとの個別の合意等により効力を生じない場合であっても、本規約の他の規定または効力を生じない部分を除いた部分については、継続して効力を有するものとします。

第17条（準拠法・裁判管轄）

1. 1. 本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。
2. 2. 本サービスに関して紛争が生じた場合には、当社の本店所在地を管轄する裁判所を専属的合意管轄とします。

以上

改訂履歴：2024年4月1日